L'entretien psychologique au CSSA
Note importante : Cette épreuve n'est pas éliminatoire, mais un avis très défavorable entraîne un refus automatique lors de la commission.
L'entretien avec un psychologue de l'armée est une étape cruciale du processus de sélection EOPN. Il vise à évaluer la compatibilité entre votre personnalité, vos motivations et les exigences de la carrière militaire.
Contexte de l'entretien
Le psychologue dispose déjà de plusieurs éléments :
- Résultats du test de personnalité
- Observations de l'épreuve de groupe
- Profil psychologique préliminaire
- Évaluation des capacités de gestion du stress
Déroulement de l'entretien
1. Introduction
- Présentation du psychologue
- Explication des objectifs
- Création d'un cadre bienveillant
2. Analyse des tests
- Discussion des résultats
- Clarification des réponses
- Demande d'exemples concrets
3. Exploration des motivations
- Projet professionnel
- Attentes vis-à-vis de l'armée
- Vision à long terme
4. Évaluation comportementale
- Gestion du stress
- Capacité de travail en équipe
- Adaptabilité aux contraintes
Conseil : Restez authentique ! L'objectif n'est pas seulement d'évaluer votre volonté de rejoindre l'armée, mais surtout votre compatibilité avec la carrière militaire.
Points essentiels
- Chaque entretien est unique et personnalisé
- L'honnêteté est primordiale
- Le but est de vous comprendre en tant que futur militaire
- La discussion doit rester naturelle et fluide
